Recrutement

Prendre soin des autres et de vous

Chez MyService, nous plaçons le bien-être de nos salariés au même niveau que celui des bénéficiaires que nous accompagnons.

Pourquoi nous rejoindre

Un cadre de travail pensé pour vous

La technologie HumaVeil ne sert pas qu’aux bénéficiaires : elle allège aussi le quotidien des équipes.

Le logiciel calcule les itinéraires pour réduire la fatigue et le stress.

Les capteurs anticipent les situations avant l’urgence.

Géolocalisation et bouton d’urgence intervenant.

Planning en 2 équipes (6h-14h / 14h-22h), rotations équitables.

Premiers secours, outils numériques, relation aux seniors, RGPD, gestion du stress.

Primes nuit et week-end, perspectives d’évolution interne.

Nos métiers

Quatre façons de rejoindre l’équipe qui accompagne les seniors au quotidien. MyService intervient dans le maintien à domicile en Loire-Atlantique.

Intervenant(e) à domicile (IDE)
Diplôme d’État
Diplôme requis
Nos intervenantes qualifiées (IDE) assurent un suivi régulier du bénéficiaire : prise de la tension une fois par semaine, prise de température, vérification de son hygiène de vie, de sa nutrition et de sa sécurité.
Opérateur(trice) de téléassistance
Réception et qualification des alertes, appel des bénéficiaires et de leurs proches.
Coordinateur(trice)
Supervision des alertes, organisation des équipes et lien régulier avec les familles.
Technicien(ne) installation & maintenance
Installation, paramétrage et maintenance des capteurs au domicile des bénéficiaires.

Candidature

Pour un poste précis ou en candidature spontanée : nous lisons chaque candidature et revenons vers vous rapidement.